비교과 심층면접 시험 제도 개선... 교사 자질, 인·적성 종합적으로 평가

[교육정책뉴스 정보미 기자] 서울시교육청(교육감 조희연)은 '2018학년도 공립 중등학교 교사 (보건·사서·전문상담·영양·특수(중등)교사 포함) 임용후보자 선정경쟁시험' 최종 합격자 935명을 1월 30일 10시에 서울시교육청 홈페이지를 통해 발표한다. 

이번 임용시험은 1차에서 교육학 및 전공시험을 통해 모집인원의 1.5배수를 선발하고, 2차에서 실기시험과 교수, 학습지도안 작성 및 수업실연, 심층면접을 실시하여 최종 합격자를 선발했다. 특히 비교과(보건, 영양, 상담, 사서) 심층면접에 상황면접문항을 도입하는 등 시험 제도 개선을 통해 교직에서 요구하는 핵심역량을 중심으로 교사로서의 자질과 인·적성을 종합적으로 평가했다. 

합격 인원은 29개 과목 935명(일반 904명, 장애 31명)으로 중등학교 교사 684명, 보건교사 88명, 사서교사 15명, 영양교사 34명, 전문상담교사 71명, 특수(중등)교사 43명이다. 전체 합격자 935명 중 여성 비율은 77.5%(여성 725명, 남성 210명)로 전년(75.5%) 대비 소폭 증가했다. 장애전형 합격 인원은 31명으로 그중에 시각장애 1급 중증 장애인 1명이 특수(중등)교사로 선발됐다.

최종 합격 여부는 응시자 본인이 '나이스 온라인 채용서비스'에서 확인할 수 있으며, 합격자는 2월 2일부터 2월 13일까지 신규임용 예정교사 직무연수를 이수한 후, 3월 1일부터 신규교사로 임용 될 예정이다.

합격여부 조회방법, 신규임용 예정교사 임용서류 제출 및 직무연수와 관련하여 자세한 사항은 서울시교육청 홈페이지에 게시되어 있는 공고문을 통해 확인할 수 있다.

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